為進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展，構建科學有效的廉潔風險防控體系，根據集團紀委工作部署，近期商之都紀委在全公司范圍內安排領導班子成員、中層副職以上人員共50人，全面梳理廉潔風險點，填寫《崗位廉潔風險防控工作清單》。

此次廉潔風險點排查，結合公司《關于印發加強對“一把手”和領導班子監督實施辦法的通知》文件要求，讓同級監督成為習慣，領導班子成員帶頭梳理廉潔風險點。同時在推行三項制度改革中，通過競聘方式走上中層正、副職的人員，剛一履新就梳理廉潔風險點，較好地增強了廉潔意識和紀律意識，有利于筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”堤壩。

四季度，隨著各業態各門店部門負責人的競聘上崗以及員工雙選的到位，公司紀委將安排全公司基層管理人員開展廉潔風險點梳理，確保實現“權力運行的每一個崗位”廉潔風險防控全覆蓋。

（文/張衛）